Jumat, 12 Maret 2010

PENGERTIAN VISA DAN MISI

1. Misi : misi adalah suatu tujuan yang ingin dicapai atau sering di sebut juga cita-cita.

2. Visi : visi adalah jalan atau cara yang ditempuh untuk mencapai misi tersebut.


CONTOH VISI DAN MISI SUATU PERUSAHAAN
1. BENTOEL GROUP
VISI

Menjadi perusahaan besar yang terpandang, menguntungkan dan memiliki peran dominan dalam industri rokok domestik.

MISI

Menyediakan produk-produk inovatif bermutu tinggi yang memenuhi, bahkan melebihi harapan konsumen sekaligus memberikan manfaat bagi semua Stakeholder.

2. JASA RAHARJA
VISI
Menjadi perusahaan terkemuka di bidang Asuransi dengan mengutamakan penyelenggaraan program Asuransi Sosial dan Asuransi Wajib sejalan dengan kebutuhan masyarakat.
MISI
Catur Bakti Ekakarsa Jasa Raharja
• Bakti kepada Masyarakat, dengan mengutamakan perlindungan dasar dan pelayanan prima sejalan dengan kebutuhan masyarakat.
• Bakti kepada Negara, dengan mewujudkan kinerja terbaik sebagai penyelenggara Program Asuransi Sosial dan Asuransi Wajib, serta Badan Usaha Milik Negara.
• Bakti kepada Perusahaan, dengan mewujudkan keseimbangan kepentingan agar produktivitas dapat tercapai secara optimal demi kesinambungan Perusahaan.
• Bakti kepada Lingkungan, dengan memberdayakan potensi sumber daya bagi keseimbangan dan kelestarian lingkungan.
3. PT Jalantol LIngkarluar Jakarta

VISI
Menjadi perusahaan yang terpercaya, dalam menjalankan usaha dibidang pengoperasian jalan tol dan jasa konsultansi jalan tol.
MISI
• Mengelola perusahaan secara profesional, terbuka dan mematuhi peraturan perundangan yang berlaku untuk menghasilkan kinerja yang ekselen
• Meningkatkan nilai tambah dan kinerja finansial perusahaan dengan memperhatikan efisiensi biaya dan efektifitas program
• Memberikan jasa pengoperasian jalan tol yang bermutu tinggi, untuk memenuhi kelancaran, keamanan dan kenyamanan pengguna jalan tol dengan meminimalkan risiko keselamatan dan kesehatan tenaga kerja
• Memberikan jasa konsultansi yang berkualitas, tepat biaya, tepat mutu dan tepat waktu.
• Melakukan perbaikan berkesinambungan di semua aspek dengan mengedepankan pembelajaran tenaga kerja dan pembelajaran organisasi, dalam rangka membangun perusahaan yang tumbuh dan berkembang.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar